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Führungskräfte-Seminar: Mitarbeiterführung und Instrumente der Personalentwicklung

Die Motivation der Mitarbeiter ist unverzichtbar, um die bestmögliche Leistungen zu erreichen. Dies erreicht man durch die richtige Mitarbeiterführung. Mitarbeiter wollen gewertschätzt aber auch weiterentwickelt werden. Diese Punkte müssen in der Personalbedarfsplanung beachtet werden.



 "Diese Weiterbildung ist ein Modul des Betriebswirtsstudium (HwO)  "



Wann findet die Weiterbildung "Mitarbeiterführung und Personalentwicklung" statt?

Termin(e) Führung und Entwicklung | Anmeldung

auf Anfrage

Wir koordinieren zur Zeit weitere Termine. Bekunden Sie ihr Interesse und wir melden uns sobald diese feststehen.

Johannes Mattner
Berater

Telefon 0355 7835-555
Telefax 0355 7835-315
j.mattner--at--hwk-cottbus.de

WhatsApp Beratung

Telefon 0171 5534398



Was sind die Inhalte der Weiterbildung "Mitarbeiterführung und Personalentwicklung" ?

Kapitel 1
  • Mitarbeitermotivation - der Antrieb zu guten Leistungen
  • Motivationsansatz nach Maslow
  • Motivationstheorie nach Herzberg
Kapitel 2
  • Mitarbeiterführung - ein vielschichtiges Thema
  • Führungskompetenz - das Potenzial der Mitarbeiter nutzen
  • Führung - ein komplexer sozialer Prozess
  • Führungskräfte
  • Führungsziele
  • Führungsaufgaben
Kapitel 3
  • Führungsspektrum - vier wichtige Elemente
  • Führungsverhalten
  • Führungsstil - ein wichtiger Erfolgsfaktor
  • Management-by-Techniken
  • Ausgewählte Führungsinstrumente
Kapitel 4
  • Personalentwicklung - die Mitarbeiter fördern
  • Unterschiedliche Kompetenzbereiche
  • Funktionszyklus der Personalentwicklung
Kapitel 5
  • Personalentwicklung - Methoden und Instrumente
  • Mitarbeitergespräche - ein unverzichtbarer Dialog
  • Mitarbeiterjahresgespräch
  • Weitere Mitarbeitergespräche
  • Teambesprechungen
  • Karriere- oder Laufbahnplanung
  • Nachfolgeplanung
  • Coaching
  • Kollegiale Fallberatung oder Intervision
  • Bildung am Arbeitsplatz
  • Bildung außerhalb des Arbeitsplatzes
  • Personalentwicklung
Kapitel 6
  • Personalbedarf planen
Kapitel 7
  • Finanzielle Fördermöglichkeiten


Wie lange dauert und was kostet die Weiterbildung?

Die Gesamtkosten für die Mitarbeiterführung/Personalentwicklung-Weiterbildung belaufen sich auf 299,- Euro. Der Lehrgang dauert 20 Unterrichtsstunden

Johannes Mattner
Berater

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Wo findet die Weiterbildung statt?

Im Berufsbildungs- und Technologiezentrum Gallinchen   der Handwerkskammer Cottbus



 

Johannes Mattner
Altmarkt 17
03046 Cottbus
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Gräubig

Elisa Kruschel

Beraterin

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