"Wir können nur Lehrstellen vermitteln, von denen wir auch wissen"Melden Sie Ihre offenen Lehrstellen

Aktionen auf Stadtfesten, in den Schulen, Vereinen oder am Badesee - wir verstärken unsere Aktivitäten zur Nachwuchsgewinnung für unsere Mitgliedsbetriebe.

Die Basis unserer Lehrstellenvermittlung ist die Lehrstellenbörse für Handwerker. Egal ob auf Onlinekanälen oder direkt in Beratungsgesprächen mit Eltern und Schülern in Schulen und auf Messen - wir kommunizieren konsequent Ihre offenen Lehrstellen via dieser Börse.

Ein wesentliches Feld im Lehrstellenprofil ist das Feld "Tätigkeitsbeschreibung". Derzeit wird es wenig Interesse weckend für schulische Leistungen oder körperliche Voraussetzungen genutzt.

Damit wir die Jugend begeistern können, sind Sie gefragt: aktualisieren und ändern Sie Ihr Lehrstellenangebot unter folgenden Blickwinkeln:

1. Formulieren Sie warum der potentielle Azubi genau bei Ihnen und nicht bei der Konkurrenz den Lehrlingsvertrag unterschreiben soll.

2. Geben Sie Ausblicke auf Ihr Teamklima, Entwicklungsmöglichkeiten & Freiheiten im Unternehmen.

3. Beschreiben Sie welche Aufgaben auf den Azubi zukommen und was das Besondere an dem Beruf ist.

4. Spaß und Sicherheit sind entscheidende Kriterien bei der Ausbildungsauswahl für Jugendliche. Versuchen Sie diese beiden Motive mit aufzunehmen.

5. Positiv Formulieren ist eine echte Herausforderung. Machen Sie den Praxistest und gucken Sie wie die Reaktion von bekannten Jugendlichen auf Ihre Ausschreibung ist.

6. Setzen Sie die gesunde Mischung aus Ausbildungsberuf und Ausbildungsbetrieb in Szene.

Änderungen Ihrer bestehenden Lehrstellenausschreibung übermitteln Sie per Mail an Angela Mydlak mydlak@hwk-cottbus.de

Neue offene Lehrstellenangebote können Sie in nur wenigen Minuten in Eigenregie in unser System einstellen: www.hwk-cottbus.de/stellenangebot-melden