Mitarbeiter/in Digitalisierung - Sie begeistern sich für digitale Trends, Medien und Systeme
Wir sind ein modern organisierter, innovativer Dienstleister für die uns angeschlossenen ca. 9.800 Handwerksbetriebe und ihre Beschäftigten in Südbrandenburg. Wir setzen uns für die Stärkung des Handwerks in der Region ein. Neben den hoheitlichen Aufgaben und einem vielfältigen Beratungsangebot bieten wir ein umfangreiches Angebot an Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten in unseren Bildungsstätten, dem Berufsbildungs- und Technologiezentrum in Cottbus und dem Lehrbauhof in Großräschen.
Sie begeistern sich für digitale Trends, Medien und Systeme? Sie sind so wie wir überzeugt, dass Digitalisierung einen enormen Mehrwert für unsere Handwerker, unsere Bildungsteilnehmer und unser Management schafft? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Wir zählen auf Ihre vielfältigen Kompetenzen und frischen Ideen bei der Umsetzung unserer Digitalisierungsprojekte.
Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich als:
Mitarbeiter/in Digitalisierung
Es handelt sich um ein zunächst 2 Jahre befristetes Beschäftigungsverhältnis. Die Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis ist bei entsprechender Eignung und Leistung angestrebt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden.
Was Sie bei uns bewegen
- Sie arbeiten proaktiv an der Prozessdigitalisierung mit
(Schwerpunkt liegt in den Bildungsprozessen, z.B. E-Learning) - Sie nehmen die fachlichen Anforderungen auf
- Sie initiieren und setzen einzelne Digitalisierungsprojekte um
- Sie erarbeiten konkrete, innovative Lösungen und erstellen Konzepte
- Sie stimmen die fachliche Konzeption und die technische Implementierung mit den Fachbereichen und Schnittstellenpartnern ab
- Sie organisieren und überwachen das Projektmanagement
- Sie kooperieren mit externen Partnern und wirken in Arbeitskreisen mit
Das bringen Sie mit
- eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik
- fundierte Branchenerfahrungen im Bereich Digitalisierung sowie Kenntnisse aktueller Technologien und Trends
- Erfahrungen im IT-Projektmanagement
- schnelle Auffassungsgabe von komplexen Zusammenhängen in Prozessstrukturen
- sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten
- Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
- einen zukunftsorientierten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
- ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit eigenem Gestaltungsspielraum
- eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TV-L) sowie
- eine aktive Förderung Ihrer Weiterbildung
Bewerben Sie sich jetzt!
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 25. April 2018 per Mail an bewerbung@hwk-cottbus.de
Erste Fragen beantwortet Ihnen gern Frau Nicole Petschick unter der Telefonnummer 0355 7835-260.