Schweißen

Stellenangebot: Ausbilder (w/m/d) im Bereich Schweißtechnik

Die Handwerkskammer Cottbus ist ein modern organisierter, innovativer Dienstleister für die uns angeschlossenen ca. 9.400 Handwerksbetriebe und ihre Beschäftigten in Südbrandenburg. Wir setzen uns für die Stärkung des Handwerks in der Region ein. Neben den hoheitlichen Aufgaben und einem vielfältigen Beratungsangebot bieten wir ein sehr umfangreiches Angebot an Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten in unseren Bildungsstätten, dem Berufsbildungs- und Technologiezentrum Gallinchen (BTZ) und dem Lehrbauhof Großräschen (LBH) sowie in unserer Außenstelle Königs Wusterhausen (ASKW) an.

Die Handwerkskammer Cottbus sucht für das Berufsbildungs- und Technologiezentrum Gallinchen (BTZ) zum nächstmöglichen Zeitpunkt



Ausbilder (w/m/d) im Bereich Schweißtechnik.

 

Ihre anspruchsvollen und interessanten Aufgaben sind:

  • Vermittlung von theoretischen Kenntnissen und praktischen Fertigkeiten für Lehrlinge, Meisterschüler und Fortbildungsteilnehmer im Bereich der Schweißtechnik
  • eigenverantwortliche Vorbereitung, Organisation und Durchführung der genannten Lehrveranstaltungen mit Hilfe moderner Unterrichtsformen und -methoden
  • Vorbereitung der Teilnehmer auf Schweißprüfungen sowie Durchführung der Prüfungsaufsicht
  • selbstständige Erarbeitung von Unterrichtskonzepten, -vorbereitungen, Aufgaben und Lösungen
  • Wartung und Pflege sowie Weiterentwicklung der gerätetechnischen Ausrüstung in der Werkstatt


Ihre Kompetenzen:

  • Abschluss als Meister im Metallbereich mit gültigen Schweißer-Prüfungsbescheinigungen
  • idealerweise verfügen Sie über eine Zusatzqualifikation als geprüfter DVS-Schweißwerkmeister oder DVS-Schweißlehrer für die Schweißverfahren Gas/E, MAG/MIG und WIG
  • Kenntnisse im Bewerten von Schweißprüfungen sowie Kenntnisse in der Werkstoffprüfung
  • praktische Erfahrungen sowie pädagogische Qualifikation in der beruflichen Aus- und Weiterbildung sind wünschenswert
  • verantwortungsbewusster Umgang bei der Umsetzung geltender Normen und Standards
  • sicheres Auftreten, gute Durchsetzungsfähigkeit und hohe kommunikative Kompetenz
  • hohe Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung
  • sicherer Umgang mit MS-Office


Wir bieten Ihnen:

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • eine Einarbeitung in den einzelnen Lehrgängen
  • einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem motivierten Team mit Raum für die Entfaltung Ihres fachlichen Könnens
  • eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TV-L)
  • Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
  • eine aktive Förderung Ihrer Weiterbildung


Bewerben Sie sich jetzt!

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige online-Bewerbung (im pdf-Format, max. 5 MB) in deutscher Sprache mit Angaben des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an bewerbung@hwk-cottbus.de. Erste Fragen beantworten wir Ihnen gern unter der Telefonnummer 0355 7835-260.

Christina Lukas HWK Cottbus

Christina Kaschke

Personalreferentin

Altmarkt 17

03046 Cottbus

Telefon 0355 7835-260

Telefax 0355 7835-292

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Ivonne Kretschmer

Assistenz Personal

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03046 Cottbus

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