Symbolbild Bauzeichnung auf Schreibtisch
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Stellenangebot: Leiter für den Bereich Grundstücks- und Gebäudemanagement (w/m/d)

Wir sind ein modern organisierter, innovativer Dienstleister für ca. 9.800 Handwerksbetriebe und ihre Beschäftigten in Südbrandenburg. Wir setzen uns dafür ein in der Region das Handwerk zu stärken. Neben den hoheitlichen Aufgaben und vielfältigen Beratungsangeboten bieten wir umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten in unseren Bildungsstätten.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen

Leiter für den Bereich Grundstücks- und Gebäudemanagement (w/m/d).

Was Sie bei uns bewegen
  • Verantwortung für Pflege, Instandhaltung, Wartung, Reparatur und wiederkehrender Prüfungen der Gebäude und der Ausstattung der Standorte der Handwerkskammer
  • Entwicklung kostenoptimierter Bewirtschaftungskonzepte
  • Planung, Steuerung und Umsetzung von Modernisierungen, die der Nachhaltigkeit und der Energieeinsparung dienen
  • Projektmanagement von Modernisierungs- und Umbauprojekten
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Bauunterlagen, Ausschreibung notwendiger Bauleistungen
  • Sicherstellung der rechtskonformen Dokumentation der Anlagen und durchgeführten Arbeiten
  • Planung, Durchführung und Überwachung von Maßnahmen des Arbeits- und Brandschutzes
  • Fachliche und personelle Führung der Abteilung
Das bringen Sie mit
  • ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Facility Management, Gebäudetechnik, Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • eine unternehmerische Denk- und Handlungsweise sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Vorgehensweise
  • mehrjährige Berufs- und Führungserfahrungen
  • sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen
Wir bieten Ihnen
  • ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit eigenem Gestaltungsspielraum
  • einen zukunftsorientierten, abwechslungsreichen und unbefristeten Arbeitsplatz
  • eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TV-L)
  • die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • eine aktive Förderung Ihrer Weiterbildung
  • 30 Tage Urlaub
  • eine betriebliche Gesundheitsvorsorge sowie
  • eine betriebliche Altersvorsorge
Bewerben Sie sich jetzt!

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige online-Bewerbung (im pdf-Format, max. 5 MB) in deutscher Sprache mit Angaben des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an bewerbung@hwk-cottbus.de. Erste Fragen beantwortet Ihnen gern Frau Marion Bartel unter der Telefonnummer 0355 7835-260.