Arbeitsrecht Intensivseminar

ausreichend freie Plätze

Kosten

Kurs: 169,00 €

Unterricht

15.09.2022
1 Tag, von 09.00 Uhr bis 16.00 Uhr
Vollzeit
Lehrgangsdauer 8 Std.

Lehrgangsort
Altmarkt 17
03046 Cottbus
Meistersaal
Ansprechpartner
Ina Scharf
Telefon +49 355 7835-262

Veranstaltungsnummer 108460-0

Die Einstellung von Mitarbeitern ist ein Zeichen des unternehmerischen Erfolges. Zugleich birgt die Einstellung von Mitarbeitern auch stets gewisse Risiken, weshalb hierbei juristisches Augenmaß gefragt ist. Informieren Sie sich deshalb frühzeitig über die grundlegenden Spielregeln des Arbeitsrechts von der Einstellung bis zur Ausstellung eines Arbeitszeugnisses. Das Arbeitsrecht Intensivseminar ist für Personalverantwortliche und Geschäftsführung. Unterschätzung und Missachtung von rechtlichen Aspekten enden teuer vor dem Arbeitsgericht. Dies gilt es zu vermeiden. Relevant für Handel, Handwerk, Gastronomie und Industrie. Nutzen Sie diese Möglichkeit.

Dieser Intensiv-Workshop bestehend aus drei Modulen, vermittelt Ihnen ein arbeitsrechtliches Basiswissen und soll das notwendige Problembewusstsein schaffen.

Einstellung von Arbeitnehmern 
 Stellenanzeige, AGG, Formulierungsbeispiele, Folgen bei Verstößen,   diskriminierungsfreie Absage
Grundregeln für das Bewerbungsgespräch: Fragerecht des Arbeitgebers, Beispiele für (un)zulässige Fragen, Folgen wahrheitswidriger Beantwortung zulässiger Fragen
 Der Arbeitsvertrag: Abschluss des Arbeitsvertrages, Arbeitgeberpflichten nach dem Nachweisgesetz, Pflichten des Arbeitsgebers, Pflichten des Arbeitnehmers, Regelungen im Arbeitsvertrag mit Exkursen u.a. zum Arbeitszeitgesetz, Urlaubsrecht, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Teilzeit, Minijob

Das laufende Arbeitsverhältnis
 Pflichten der Vertragsparteien im laufenden Arbeitsverhältnis,
 Direktionsrecht des Arbeitgebers, Rechtsgrundlage und Umfang/Grenzen,
 Abmahnung bei Pflichtverletzungen,Haftung des Arbeitnehmers,
 Änderungsvertrag und ¿kündigung

Die Beendigung des Arbeitsverhältnisses - So geht es richtig!
 Kündigung, Aufhebungsvertrag, Befristung, Eintritt in das Rentenalter, Tod des Arbeitnehmers,
Kündigungsarten, Kündigungsschutzgesetz (KschG), Kündigungsgründe, Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM),
Kündigung im Kleinbetrieb,Arbeitszeugnis,Mitarbeiterdatenschutz

Zielgruppe

Von der Einstellung bis zur Kündigung - Arbeitsrecht für Arbeitgeber und Führungskräfte

Flyer/Broschüre

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Lehrgangsabschluss

Teilnahmebescheinigung der Handwerkskammer Cottbus

Lehrgangszeitraum

15.09.2022


Teilnehmerzahl

Ausreichend freie Plätze


Kosten

Kurs: 169,00 €

Teilnahmebedingungen

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Lehrplan

Zertifizierung