Handwerk am Tag der Vielfalt beteiligt
Mit der Aktion „VIELFALT LAUSITZ“ auf dem Cottbuser Altmarkt haben zahlreiche regionale Partner ein klares Zeichen für Vielfalt und Toleranz in der Arbeitswelt gesetzt. Es ist ihr Beitrag zum Deutschen Diversity-Tag, der bundesweit zum neunten Mal unter dem Motto „Flagge zeigen für Vielfalt“ durchgeführt wird.
Mit einer farbenfrohen, kreativen Buchstabenaktion setzten die Aktuere ein Zeichen für die von der Pandemie stark betroffene Kultur- und Kreativszene und machten medienwirksam mit den von ihnen individuell gestalteten Buchstaben VIELFALT LAUSITZ auf das Thema aufmerksam machen.
Die Handwerkskammer Cottbus hat den Buchstaben "A" gestaltet. Mehrere Berufe wie Maler, Maurer, Dachdecker usw. wurden durch den Lehrbauhof Großräschen auf den Styropor-Buchstaben aufgebracht. Das "A" ist in Begriffen wie Ausbildung und Nachfolge vertreten. Das sind Kernthemen im südbrandenburgischen Handwerk, an denen sich die Zukunft des Wirtschaftszweigs entscheidet.
Kurzinterview zum Thema mit Lukasz Kocur, Projektleiter Anerkennung bei der Handwerkskammer Cottbus
Was bedeutet Ihnen ganz persönlich das Thema Vielfalt?
Vielfalt bedeutet für mich aufgeschlossen sein und von vielen unterschiedlichen menschlichen Erfahrungen profitieren.
Wo gibt es in Ihrem Unternehmen/Ihrer Institution Beispiele für gelebte Vielfalt?
Die Handwerkskammer Cottbus ist Träger des IQ Netzwerks Brandenburg und realisiert das Teilprojekt "Anerkennungs- und Qualifizierungsberatung in Südbrandenburg". Im Rahmen des Projektes werden Menschen mit ausländischen beruflichen Qualifikationen beraten und bei der Anerkennung ihrer Abschlüsse unterstützt. Das Angebot steht für Personen mit Migrationsgeschichte, die bereits im Kammerbezirk wohnen oder ihren Wohnsitz im Ausland haben und in den Landkreisen Spree-Neiße, Elbe-Elster, Oberspreewald-Lausitz, Dahme-Spreewald oder in der kreisfreien Stadt Cottbus arbeiten möchten, zur Verfügung.
Mit dem Projekt trägt die Handwerkskammer Cottbus zur Gewinnung von ausländischen Fachkräften für die regionalen Unternehmen bei.
Willkommenslotse
Die Integration von den geflüchteten Personen in den normalen Alltags- und Arbeitsprozess ist eine Herausforderung – sowohl für sie selbst als auch für die Betriebe in der Region. Damit die Vermittlung noch erfolgreicher verläuft, setzte die Handwerkskammer Cottbus einen zentralen Ansprechpartner für die Mitgliedsunternehmen sowie für Geflüchtete mit Interesse am Handwerk ein.
Inklusion: Wie Unternehmen Potenziale nutzen können
Um Menschen mit Behinderung den Zugang zu Ausbildungs- und Arbeitsplätzen im regionalen Handwerk zu erleichtern, hat die Handwerkskammer Cottbus (HWK) das Projekt "Implementierung von Inklusionskompetenz bei Kammern" gestartet. Viele Arbeitsplätze und Lehrstellen bleiben derzeit in den südbrandenburgischen Handwerksbetrieben unbesetzt. Die Ausweitung inklusiver Beschäftigungsverhältnisse hat dabei großes Potenzial: Jugendliche mit einem Handicap sind oft sehr motiviert und bringen gute Leistungen in der täglichen Praxis, zudem identifizieren sie sich in besonderem Maße mit dem Ausbildungsbetrieb.
Das Inklusionsprojekt der HWK ist jedoch nicht nur bei der Vermittlung von Lehrstellen aktiv. Qualifizierte Ausbilder stehen den Unternehmen und den Jugendlichen während der gesamten Lehrzeit zur Seite. Für jeden Auszubildenden mit Förderbedarf werden individuelle Förderpläne entwickelt und kontinuierlich fortgeschrieben.
Was wünschen Sie sich ganz konkret, was sich in Sachen Vielfalt verbessern muss?
Die Arbeitsmarktakteure sollen aufgeschlossener werden und die interkulturelle Kompetenz der Mitarbeiter als gefragte, wichtige Fähigkeit schätzen.
Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse
Im Ausland erworbene handwerkliche Berufsqualifikationen werden von der Handwerkskammer- als zuständige Stelle für Personen mit Wohnsitz im Kammerbezirk Cottbus sowie für Personen mit einer Arbeitsstelle im Kammerbezirk - geprüft und bewertet.
Anerkennungs- und Qualifizierungsberatung in Südbrandenburg
Die Handwerkskammer Cottbus ist ein Träger des IQ-Netzwerkes Brandenburg und realisiert das Teilprojekt "Anerkennungs- und Qualifizierungsberatung Südbrandenburg". Die IQ-Anerkennungs- und Qualifizierungsberatung hilft Ihnen weiter! Mit diesem Angebot zur Anerkennung werden Menschen in den Landkreisen Elbe-Elster, Oberspreewald-Lausitz und Dahme-Spreewald unterstützt, die ihre Berufsqualifikation im Ausland erworben haben.
Deutscher Diversity-Tag
Seit 2013 beteiligen sich bundesweit zahlreiche Unternehmen und Institutionen am Deutschen Diversity-Tag, einer Initiative der Charta der Vielfalt e.V. Mitmachen können alle – vom Mittelständler über den gemeinnützigen Verein bis zum Großunternehmen.
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