Stellenangebot: Mitarbeiter für die Lehrgangsorganisation (w/m/d) am Standort LDS

Die Handwerkskammer Cottbus ist ein modern organisierter, innovativer Dienstleister für die uns angeschlossenen ca. 9.000 Handwerksbetriebe und ihre Beschäftigten in Südbrandenburg. Wir setzen uns für die Stärkung des Handwerks in der Region ein. Neben den hoheitlichen Aufgaben und einem vielfältigen Beratungsangebot bieten wir ein sehr umfangreiches Angebot an Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten in unseren Bildungsstätten, dem Berufsbildungs- und Technologiezentrum Gallinchen (BTZ) und dem Lehrbauhof Großräschen (LBH) sowie in unserer Außenstelle LDS.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort LDS einen

Mitarbeiter für die Lehrgangsorganisation (w/m/d).

Die Stelle ist unbefristet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 35 Stunden.

Ihre Aufgaben:

Sie sind für die Planung, Vorbereitung, Gestaltung und Umsetzung von Lehrgängen, Workshops und online-Seminaren verantwortlich.
Sie sind Ansprechpartner für unsere Teilnehmer, Dozenten und Kunden.
Sie organisieren einen qualifizierten Dozentenpool und entwickeln diesen fort.
Sie sind für die Vertragsgestaltung und –abrechnung mit Dozenten verantwortlich.
Sie überwachen ausgewählte Qualitätsstandards (z. B. Qualität der Ausbildungsunterlagen, Durchführung von Teilnehmerbefragungen).
Sie arbeiten sehr eng mit Partnern zusammen (z. B. Prüfungsausschüsse, Innungen).

Ihr Profil:

eine kaufmännische/handwerkliche Berufsausbildung, Bachelorabschluss wünschenswert
berufspraktische Erfahrungen im Bereich der Aus- und Weiterbildung wünschenswert
Sachverständnis für technische Lehrgänge
erste Erfahrungen in der Digitalisierung der Bildung (z. B. Blended Learning)
hohes Maß an Serviceorientierung, Flexibilität, selbstständigem Arbeiten, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit
proaktive Arbeitsweise
sicherer Umgang mit den aktuellen MS-Office Anwendungen, IT-Affinität
Bereitschaft für Samstags- und Spätnachmittagsdienste

Wir bieten Ihnen:

ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit eigenem Gestaltungsspielraum
eine teamorientierte und kollegiale Unternehmenskultur
individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
moderne Ausstattung
eine der Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung entsprechende Vergütung
bis Entgeltgruppe 9 TV-L
Jahressonderzahlung
30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitstag/Bonuscard
ein flexibles und geregeltes Arbeitszeitmodell
Teamevents
Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe

Bewerben Sie sich jetzt!

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen bis zum 10.09.2026 an bewerbung@hwk-cottbus.de.

* Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.