arbeitszeugnis,Personalgespräch,Personal
Manfred-Grünwald-dwb;

Das Beurteilungsgespräch als Führungsinstrument - Grundlage für ein gelungenes Arbeitszeugnis

Verbessern Sie Ihre kommunikativen Fähigkeiten, um Mitarbeitergespräche zielorientiert zu steuern. Im Führungskräftetraining wird Ihre Kommunikationsfähigkeit gestärkt und durch praxisnahe Übungen aktiv am eigenen Führungsverhalten gearbeitet. Sie vertiefen rhetorische Werkzeuge der Gesprächsführung. Die wichtigsten Führungstechniken werden gemeinsam erarbeitet und durchgeführt, um den Praxistransfer zum Berufsalltag zu ermöglichen. Anhand von Fallbeispielen und Ihren eigenen Beispielen wird praxisnah gearbeitet.

Wann findet die Weiterbildung "Das Beurteilungsgespräch" statt?

 

Wir koordinieren zur Zeit weitere Termine. Bekunden Sie Ihr Interesse und wir melden uns sobald diese feststehen.

Gräubig Foto Kliche

Elisa Kruschel
Beraterin

Telefon 0355 7835-262
Telefax 0355 7835-315
kruschel--at--hwk-cottbus.de

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Telefon 0171 5534398
Mobil 0171 5534398



Was sind die Inhalte der Weiterbildung "Das Beurteilungsgespräch" ?

Kapitel 1: Mitarbeiterbeurteilung
  • Grundlagen der Mitarbeiterbeurteilung
  • Unterschied zwischen Beurteilung und Bewertung
  • Typische Beurteilungsfehler
  • Das Beurteilungsgespräch: Vorbereitung, Durchführung, Dokumentation
  • Gesprächsführung mit schwierigen Mitarbeitern
Kapitel 2: Arbeitszeugnisse
  • Bedeutung von Arbeitszeugnissen
  • Aufbau und Inhalt von Arbeitszeugnissen
  • Besonderheiten in der Formulierung
  • Techniken zur versteckten Kritik
  • Musterzeugnisse und Formulierungshilfen


Wie lange dauert und was kostet die Weiterbildung?

Die Gesamtkosten für die Mitarbeiterführung/Personalentwicklung-Weiterbildung belaufen sich auf 295,- Euro. Der Lehrgang dauert 7 Unterrichtsstunden

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Wo findet die Weiterbildung statt?

Im Berufsbildungs- und Technologiezentrum Gallinchen  der Handwerkskammer Cottbus



 

Johannes Mattner HWK Cottbus
Altmarkt 17
03046 Cottbus
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