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Stellenangebot: Mitarbeiter (m/w) für die Lehrlingsgewinnung im Handwerk

motiviert - kreativ - überzeugend

Die Handwerkskammer Cottbus ist eine moderne, zukunfts- und dienstleistungsorientierte Interessenvertretung für die über 10.000 Handwerksunternehmen in Südbrandenburg. Zur Sicherung der Wettbewerbs- und Zukunftsfähigkeit benötigen die Handwerksbetriebe gut ausgebildete Fachkräfte. Gegenwärtig werden ca. 1.600 Lehrlinge ausgebildet.   

Die Handwerkskammer Cottbus sucht:

einen Mitarbeiter/eine Mitarbeiterin für die Lehrlingsgewinnung im Handwerk

Es handelt sich um ein zunächst auf 2 Jahre befristetes Beschäftigungsverhältnis. Eine Entfristung ist bei entsprechender Eignung und Leistung angestrebt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt
40 Stunden.

Ihre anspruchsvollen und interessanten Aufgaben sind:

  • Begeisterung von Jugendlichen für eine Ausbildung im Handwerk
  • Beratung von Schülern und Eltern bezüglich einer Ausbildung im Handwerk
  • Begleitung von Veranstaltungen im Rahmen der Berufsorientierung (z. B. Ausbildungsmessen, Vermittlungstage)
  • Förderung der Berufsorientierung in Schulen
  • Akquise von Ausbildungs- und Praktikumsstellen
  • Zusammenarbeit mit Betrieben und Partnern
  • Teilnahme an Elternabenden
  • Entwicklung von Produkten zur Berufsorientierung  

Ihr Profil:

  • abgeschlossene Berufsausbildung im pädagogischen oder handwerklichen Bereich oder ein höherer Abschluss
  • gute Englischkenntnisse
  • Kenntnisse zur dualen Berufsausbildung und zur Berufsorientierung
  • soziale Kompetenz und Empathie
  • zielorientierte, organisationsstarke und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • fundierte Word- und Excel-Kenntnisse
  • Führerschein Klasse B sowie eigenes Fahrzeug von Vorteil
  • Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft aus.

Wir bieten Ihnen einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem motivierten Team mit Raum für die Entfaltung Ihres fachlichen Könnens, aktive Förderung Ihrer Weiterbildung, ein flexibles Arbeitszeitmodell sowie eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TV-L Brandenburg).

Ihre aussagekräftige online-Bewerbung mit Angaben des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung senden Sie bitte bis zum 21.12.2016 an Frau Nicole Petschick, bewerbung@hwk-cottbus.de

Petschick Nicole

Nicole Petschick

Personalreferentin, Qualitätsbeauftragte

Altmarkt 17
03046 Cottbus
Telefon 0355 7835-260
Telefax 0355 7835-292
petschick--at--hwk-cottbus.de