Einstellung und Beschäftigung von ausländischen Fachkräften und Ausbildung ausländischer Schulabgänger aus Ländern der EU

Workshop

Einstellung und Beschäftigung von ausländischen Fachkräften und Ausbildung ausländischer Schulabgänger aus Ländern der EU

Zum 01.05.2011 endeten alle Einschränkungen des Zugangs von Arbeitnehmern - einschließlich Ausbildungsplatzsuchenden und Praktikanten- aus den EU-Beitrittsländern Mittel- und Osteuropas

zum deutschen Arbeitsmarkt (außer Bulgarien und Rumänien). Damit bestehen auch für Handwerks-betriebe aus Südbrandenburg gute Chancen geeignete Fachkräfte für das Unternehmen zu suchen und ggf. auch einzustellen und zu integrieren. Was Sie dabei beachten sollten – darüber informieren und beraten wir Sie gern!

Inhalte:

- Binnenmarkt und Arbeitnehmerfreizügigkeit – Was konkret heißt das?

- Beschäftigungsmöglichkeiten ausländischer Arbeitnehmer (EU)

- Einstellung ausländischer Arbeitnehmer (EU)
  > Von der Ankunft in Deutschland bis zur ersten Lohnzahlung 
  > Besonderheiten bei Abschluss von Ausbildungsverhältnissen

- Sonderformen der Beschäftigung
  > Praktikanteneinsatz im Unternehmen (EU)

- Aspekte der Beschäftigung entsandter Arbeitnehmer (EU)

- Aspekte der Beschäftigung ausländ. Arbeitnehmer aus Drittstaaten

- Was bedeutet Integration für den Betrieb?

- Diskussion, Meinungsbildung, weitere Terminabsprache

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