News November 2024

Cottbus/Frankfurt (Oder)/Potsdam. Zwei Monate nach den Landtagswahlen in Brandenburg haben die SPD und das Bündnis Sahra Wagenknecht (BSW) heute ihren Koalitionsvertrag vorgestellt.

Mit seiner Leidenschaft für das Handwerk und seiner Zielstrebigkeit überzeugte Richard Groba (19) sowohl seinen Ausbildungsbetrieb, die Nikolaus Heizung Sanitär GmbH, als auch die Jury. Die Handwerkskammer Cottbus (HWK) und deren Versorgungswerk würdigten den Auszubildenden als „Lehrling des Monats“.

Um im Kampf gegen die Schwarzarbeit besser aufgestellt zu sein, beschließt das Kabinett neue Befugnisse für die Finanzkontrolle Schwarzarbeit (FKS).

Die Doppelprüfung von Messgeräten in der technischen Fahrzeugüberwachung wird abgeschafft. Die Kfz-Branche spricht von einer erheblichen Entlastung.

Zum neunten Mal hat der Landkreis Oberspreewald-Lausitz den Inklusionspreis ausgelobt. In diesem Jahr stehen inklusive Bemühungen in „Ausbildung & Beschäftigung“ im Fokus des Preises. Über den mit 1.000 Euro dotierten 1. Preis konnte sich die Stahl- und Treppenbau Kuhla GmbH freuen und der mit 500 Euro dotierte 2. Preis ging an die MSH Surface Solutions GmbH.

Der Cottbuser Weihnachtsmarkt wurde mit dem den traditionellen Stollenanschnitt eröffnet. Der sechs Meter lange Stollen kommt in diesem Jahr von der Bäckerei Bubner e.K. aus Doberlug – Kirchhain. Die Erlöse aus dem Verkauf spendet die Lausitzer und Spreewälder Bäcker- und Konditoren Innung dem Kinderhospiz "Pusteblume" in Burg.

Sechs Unternehmen wurden am Freitagabend mit dem „Zukunftspreis Brandenburg“ 2024 ausgezeichnet. Sie überzeugten die hochkarätig besetzte 16-köpfige Jury von ihren besonderen Leistungen. Die AMS Alteno GmbH aus Luckau (Landkreis Dahme-Spreewald) zählt zu den Gewinnern. 

Zwölf Unternehmen haben die große Chance, den „Zukunftspreis Brandenburg“ 2024 zu gewinnen. Mit der Meat Bringer Gmbh aus Wildau und der AMS Alteno GmbH aus Luckau haben sich zwei südbrandenburgische Handwerksbetriebe für das Finale qualifiziert.

Wir erinnern an die Pflicht zum Austausch älterer Tachographen in „intelligente“ Tachographen (2. Version) für den grenzüberschreitenden Verkehr bis zum 31. Dezember 2024 bzw. bis zum 18. August 2025 ab 3,5 t zulässige Gesamtmasse (zGM). Zudem gilt ab dem 1. Juli 2026 eine Tachographenpflicht für Fahrzeuge zwischen 2,5 und 3,5 t zGM im grenzüberschreitenden Verkehr, soweit sie nicht unter die Ausnahme fallen.

Der "Vergabemarktplatz Brandenburg" wird für Unternehmen immer mehr zur wichtigsten Onlineplattform. Dort werden die Ausschreibungen veröffentlicht. In Cottbus wurden jetzt Aufträge im Wert von rund 180 Millionen Euro vorgestellt.

Fünf Preisträger wurden in der Festveranstaltung mit der Verleihung des Ausbildungspreises öffentlich geehrt. Die Sparkassenstiftung macht mit dem Preis besondere Ausbildungserfolge von Jugendlichen im Elbe Elster Land öffentlich und benennt erfolgreiche Ausbildungsbetriebe in unserer Region.

Cottbus/Frankfurt (Oder)/Potsdam. Auszubildende in Berlin und Brandenburg können nur noch bis zum Jahresende das „Abo Azubi“ bei einem Unternehmen des Verkehrsverbundes Berlin und Brandenburg (VBB) beantragen. Das hat der VBB im Oktober entschieden. Das Handwerk in Brandenburg fordert eine Alternative vergleichbar mit dem Ticket für Studierende. 

Ob Widerrufbelehrung, Impressum auf der Webseite oder Hinweis auf die Verarbeitung von personenbezogenen Daten, Unternehmen sehen sich in ihrem betrieblichen Alltag mit einer Vielzahl an Informationspflichten konfrontiert.

Die Landesregierung hat am Mittwoch elf Brandenburger Ausbildungsunternehmen für ihr vorbildliches Engagement in der betrieblichen Ausbildung mit dem Brandenburgischen Ausbildungspreis gewürdigt. Die zwei Preisträger aus dem südbrandenburgischen Handwerk sind:

Die Baukonjunktur soll angeschoben und einfaches Bauen ermöglicht werden. Konkret geht es um den freiwilligen Verzicht auf Komfortstandards. Ein entsprechender Gesetzentwurf wurde unlängst beschlossen.

Heiße Nähte beim Schweißen oder Hobeln bis die Späne fallen: Über 400 freie Lehrstellen, Praktikumsplätze zum Ausprobieren, duale Studienangebote oder die nächsten Auslandsaufenthalte sind am Stand der Handwerkskammer Cottbus auf der iBOB, der interaktiven Berufsorientierungsbörse, in der Cottbuser Stadthalle zu entdecken.

Bürokratieabbau, Energiekosten, Steuerbelastung, Abgabenlast: Das waren Themen, über die die Obermeister des südbrandenburgischen Handwerks gesprochen haben. 35 waren am Dienstagnachmittag in den Meistersaal am Altmarkt gekommen. Dort wurde offen über die Punkte gesprochen. Sie forderten schnelle Verbesserungen für den Mittelstand auf allen Ebenen. Zu dem Zeitpunkt war allerdings noch nicht klar, dass sich Bundesregierung einen Tag später selbst zerlegt.

Die öffentliche Stollenprüfung mit dem Stollenwettbewerb zur Kürung des Publikumsstollens der Lausitzer und Spreewälder Bäcker- und Konditoren-Innung war wieder ein Publikumsmagnet. Im Blechen-Carée in Cottbus wurde die Vorweihnachtszeit eingeleitet.

Malcom Hugler aus Lübben hatte bereits ein Informatikstudium begonnen, doch die Corona-Pandemie führte ihn zu einer neuen beruflichen Leidenschaft – dem Handwerk. Seit 2022 absolviert er seine Ausbildung zum Elektroniker mit der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik und wurde von der Handwerkskammer Cottbus und deren Versorgungswerk als „Lehrling des Monats“ ausgezeichnet.

Die Maler- und Lackiererinnung Cottbus lädt die Nichtinnungsmitglieder am 20.November 2024 zu einen Maler-Frühstück um 10.00 Uhr in die Drewitzer Str. 12 zu Nitsche Farben ein. Kurz und knackig soll innerhalb einer Stunde bei einer Tasse Kaffee und frischen belegten Brötchen über die Vorteile einer Innungsmitgliedschaft berichtet werden.  Der technische Berater des Landesinnungsverbandes gewährt Einblicke in aktuelle Schadensfälle.

Unternehmen stehen ständig vor neuen Herausforderungen und befinden sich oft im Wettbewerb, immer innovativer und nachhaltiger zu agieren. Gleichzeitig sorgen Fachkräftemangel und steigende Kosten für zusätzliche Herausforderungen. Hier greift seit 2022 die ESF+-Richtlinie „Brandenburger Innovationsfachkräfte 2022“ (BIF).

Seit dem 1. November 2024 stellt die Kreditanstalt für Wiederaufbau (KfW) in Zusammenarbeit mit den Deutschen Bürgschaftsbanken den ERP-Förderkredit für Gründung und Nachfolge (077) bereit. Dieser ersetzt das Produkt ERP-Kapital für Gründung (058), das seit dem 1. Januar 2023 nicht mehr angeboten wird.

Ab Januar 2025 wird die Verdienstgrenze für Minijobs von bisher 538 Euro auf 556 Euro pro Monat erhöht. Die Anhebung der Verdienstgrenze (6.672,00 Euro) erfolgt in Zusammenhang mit der Erhöhung des Mindestlohns auf 12,82 Euro pro Stunde.